近日，知名独立第三方调研机构杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）授予58家企业中国杰出雇主2016年度认证。其中，上汽集团乘用车公司连续四年获此荣誉，这不仅是对上汽乘用车的认可，更是对其企业文化、企业管理和用人制度，乃至企业综合竞争力的肯定。
上汽乘用车获得中国杰出雇主2016
作为全球极具权威性和影响力的人力资源管理调研机构，杰出雇主在公正研究与独特视角的基础上，从人才策略、学习与发展、绩效管理、薪酬与福利等9个维度对企业进行严苛考核。上汽乘用车凭借在人才队伍培养与管理体系建设上的出色表现，从众多候选名单中脱颖而出，四度荣登杰出雇主榜单。
一直以来，上汽乘用车通过创新各种渠道实现人力资源的开发与引进，建立起一支高素质、高水平的人力资源梯队，并通过对人才的规划、培训、发展三步骤，提升人才队伍的整体能力素质。上汽乘用车还实行一系列兼顾时效性、长期性和连续性的激励措施，实现企业与员工的共同发展。依靠一支富有创新精神并精诚合作的杰出员工团队，上汽集团乘用车公司近年来在汽车核心技术和产品方面都有杰出表现。
在技术领域持续创新突破，上汽乘用车打造了蓝芯世界级高效动力科技，又以绿芯科技成为新能源车的创领者，搭载这些领先技术的汽车产品也已取得很好的市场表现和用户口碑。
蓝芯方面，荣威360上市不到两个月便获得德国红点中国好设计奖，月销量更是直逼6000辆，爬坡速度是绝大部分同级车型的2-3倍。随着央视真人秀节目《了不起的挑战》热播，荣威360的人气还将持续走高。名爵锐腾也凭借实测8秒破百、6升过百、38米刹停等实力表现，月销量在5000多辆的基础上稳步上升，成功开辟了15万级中国品牌中高端SUV市场，打破合资品牌的垄断。近日，在权威媒体发布的《2015年新车质量报告》中，名爵锐腾紧追奥迪Q3和欧蓝德（进口），位列紧凑型SUV新车质量前三，居中国品牌第一位。
上汽乘用车连续四年获中国杰出雇主
绿芯方面，今年上汽已连续推出全新升级的最智能互联的新能源汽车荣威e550和10万级220公里续航都市精品纯电小车荣威E50，并全新发布中国首款新能源中高级轿车荣威e950，实现了从纯电动到插电式混合动力再到燃料电池动力产品的覆盖。其中荣威e550的11月销量达到1207辆，市场认可度和客户口碑持续提升。
拥有领先的技术和优质的产品，杰出雇主上汽乘用车在不断吸引优秀人才的加入。连续举办了3届的上汽荣威MG杯国际大学生汽车设计大赛，已吸引了来自世界各地100多所知名高校学生的积极参与，他们不但带来了年轻且极富创意的设计作品，其中不少优秀年轻设计师也已加入上汽，成为上汽杰出人才团队的一员，并以创新精神共同打造杰出的中国品牌。
产品力是第一竞争力，而人才是产品力实现的载体，是企业最宝贵的财富。未来，上汽乘用车将不断优化人力资源管理体系，坚持造车育人理念，为中国汽车工业孕育并输出一流人才，为消费者打造具有品质感的汽车，推动中国汽车强国梦的实现。
