9月初，长城汽车再次深度实践互联网化思维，于企业文化层面展开转型新举措，宣布内部称谓去总化倡议，营造出更高效的工作沟通、更紧密的工作关系、更富活力的工作氛围，提升组织创新和竞争力。

站在汽车产业伟大变革历史机遇下，长城汽车将继续坚持以用户思维为导向，以深耕新四化为支撑，不断深化自我变革，激发企业生命力，进而丰富产品矩阵，提升品牌价值，向全球化科技出行公司转型目标不断前行，引领中国汽车品牌发展新航路。