东风悦享推出Sharing-Aircraft陆空一体化解决方案

土沃花更香，桐茂凤自来。在活机制上，东风公司以客户为中心，深化市场化改革，优化创新创业环境。实施项目制激励、模拟实施股份制激励、采取市场化协议工资等，激励科技人员创新创造。加大奖励力度，科技进步奖特等奖额度提升到100万，突出贡献科技人才奖提升到每人10万元。实行项目CVE、课题PTO“揭榜挂帅”制，鼓励科技人才脱颖而出，青蓝相继，持续激发创新创造的活力。

大众创业万众创新，重要的是营造“创”的氛围。东风公司在造氛围上持续下功夫，形成了鼓励创新、包容创新的环境和生态。弘扬科学家精神和创客文化，持续营造干事创业的事业环境和“开心工作、快乐生活”的工作氛围。推动科技人员涵养家国情怀，心无旁骛投向科技创新。连续6年举办科技创新周活动，带动形成良好创新氛围。宽容创新探索中的失误，容许有99%的失败，追求100%的成功。倡导创新必须脚踏实地，让创新成果走出实验室，变成效益和可持续发展能力。创建T·创空间，鼓励研发人员自由组合团队和选择技术课题，赋予科技人员更大技术路线权等，进一步激发了创新创业的活力。

第六届科技创新周上，“科技跃迁”成果展示

积厚成势，破茧成蝶。一项又一项改革，不断为创新助力，一个又一个举措，持续为创业加油，东风发展的动力、活力、竞争力也在“双创”的带动下，不断增强。面向“十四五”，新一轮科技革命、能源革命和产业革命交织融合，“双创”迎来更广阔的空间，持续激活创新的“源头活水”，东风高质量发展方能行稳致远。