“在东风日产，员工就是一颗颗珍珠，用文化的细线串起后，便有了这15年的成就与荣光。”赵书良书记表示。

在塑造先进的企业文化这一软实力时，东风日产也非常注重技术研发和制造体系的建设。

技术研发领域，东风日产自主研发能力持续增强，已经具备反哺日产全球的能力。东风日产技术中心是日产汽车公司在全球第四个具有同等研发平台的技术中心，从开始的70多人，发展至今已拥有1300多人的技术团队，研发能力实现了从国产化阶段到共同、自主开发阶段再到创新开发阶段的提升，实现了以中国消费者需求为主导的自主开发，引领智能化、电动化、网联化技术革新。

在生产制造领域，东风日产力求打造一流制造体系，整车工厂在雷诺-日产-三菱联盟（ABM）工厂综合竞争力排名中实现8年6冠，发动机工厂则实现了5连冠。2016年投入使用的国内首创的“整建制”先进工程技术中心，肩负起创建新型智能绿色工厂、产品同期开发、研究探索东风日产生产方式等三大职能。

研发和制造实力的提升，让东风日产变得底气更足。2018年，东风日产正式导入日产智行战略，以“日产智行”为核心，推进技术创新，让车成为人类会思考、会呼吸、会沟通的伙伴，以技术驱动全产业链的升级与创新。

“日产智行是赋予汽车生命和智慧的智能中枢，让汽车成为会思考、会呼吸、会沟通的智行伙伴，未来将以全新的速度、广度和深度，融入人们的出行生活，Move people to a better world。”埃尔顿·谷硕总经理对日产智行给出了颇为形象的定义。

显然，历经15年锻造的产品、技术、制造、营销等各个板块，经受住各种考验，合力日益突显，构建起东风日产独有的全价值链体系竞争力，对于日产智行战略落地提供了强有力的支撑，将助力东风日产由制造型企业向科技服务型企业转型的步伐。